en: But I have this sense of bitterness because, despite all this, the code of practice we are discussing tonight is important because the fact is, women's pay is still lower than men's in Europe by an average of about 30 per cent. In some sectors women receive a lower salary not just for work of equal value, but for the same work; there is occupational segregation, both horizontal and vertical, and discrimination, as others have mentioned, is on the increase because casual work with few guarantees is increasing, and this discrimination also exists in the pension schemes.
el: Αισθάνομαι εντούτοις πικρία διότι, παρ' όλα αυτά, απόψε συζητάμε για ένα σημαντικό κώδικα συμπεριφοράς, διότι κατά γενικό κανόνα, ακόμη η γυναικεία αμοιβή στην Ευρώπη είναι κατώτερη περίπου κατά 30 % σε σχέση με εκείνη των ανδρών. σε ορισμένους τομείς δραστηριοτήτων οι γυναίκες αμοίβονται με μισθό κατώτερο όχι μόνο για εργασίες ίσης αξίας, αλλά για την ίδια την εργασία τους. υπάρχει διαχωρισμός στην απασχόληση, τόσο οριζόντιος όσο και κάθετος, και οι διακρίσεις, όπως υπενθύμισαν οι συνάδελφοι, διαρκώς αυξάνονται διότι αυξάνονται οι προσωρινές και ελάχιστα εγγυημένες θέσεις εργασίας. οι ίδιες αυτές διακρίσεις υφίστανται και στα συνταξιοδοτικά συστήματα.