en: While the most common incentive to attract employees is salary, other incentives, such as compensation for disadvantages related to the geographic location of employees’ domiciles (such as the financing of moving and commuting) are no more or no less a tool used by a company to obtain and pay desired employees.
el: Αν και το συνηθέστερο κίνητρο για την προσέλκυση εργαζομένων είναι οι μισθοί, μια εταιρεία χρησιμοποιεί λίγο-πολύ και άλλα κίνητρα, όπως η αποζημίωση για μειονεκτήματα που συνδέονται με τη γεωγραφική θέση των οικιών των εργαζομένων (π.χ. η χρηματοδότηση της μετακόμισης ή της μετακίνησης προς και από την εργασία), για να αποκτήσει και να αμείβει τους απασχολούμενους που επιθυμεί.