en: In terms of identifying the appropriate hourly rate(s) for the unpaid labour, the Norwegian authorities have explained that as formal qualifications of an individual are not always reflected in the ability to carry out research and development projects it is difficult to identify separate rates which correspond to relevant education, experience and field of work.
el: Όσον αφορά τον προσδιορισμό του κατάλληλου ωρομισθίου για τη μη αμειβόμενη εργασία, οι νορβηγικές αρχές ανέφεραν ότι δεδομένου ότι τα τυπικά προσόντα ενός ατόμου δεν αντικατοπτρίζονται πάντοτε στην ικανότητα πραγματοποίησης έργων έρευνας και ανάπτυξης, είναι δύσκολο να καθοριστούν χωριστές τιμές που να ανταποκρίνονται στη σχετική εκπαίδευση, πείρα και πεδίο εργασίας.