en: Newly recruited disadvantaged or disabled employees should only fill newly created posts or posts that have fallen vacant following voluntary departure, disability, retirement on grounds of age, voluntary reduction of working time or lawful dismissal for misconduct.
el: Οι εργαζόμενοι σε μειονεκτική θέση ή με αναπηρία που προσλαμβάνονται θα πρέπει να καταλαμβάνουν μόνο νεοδημιουργούμενες θέσεις ή θέσεις εργασίας που έμειναν κενές μετά από εθελοντική αναχώρηση, αναπηρία, συνταξιοδότηση λόγω ηλικίας, εθελοντική μείωση του χρόνου εργασίας ή νόμιμη απόλυση για πειθαρχικούς λόγους.