dos à jornada de trabalho de 8 (oito) horas diárias; (Redação dada pela InstruçãoNormativaSRT/MGInº38,de20denovembrode2023) II - 43 (quarenta e três) horas no ano, para os servidores públicos submetidos à jornada de trabalho de 6 (seis) horas diárias; e (Redação dada pela InstruçãoNormativaSRT/MGInº38,de20denovembrode2023) II-32(trintaeduas)horas noano,paraosservidorespúblicos submetidos à jornada de trabalho de 4 (quatro) horas diárias. (Redação dada pela Instrução NormativaSRT/MGInº38,de20denovembrode2023) § 4º As ausências de que trata o caput que superarem os limites estabelecidosno§3º serão objetodecompensação, em conformidadecom odisposto no§2ºdoart.12destaInstruçãoNormativa. (RedaçãodadapelaInstruçãoNormativa SGP/SEDGG/MEnº125,de3dedezembrode2020) § 5º Os limites de quetrata o § 3º serão ajustados proporcionalmente nos casosdeservidorescomjornadasdetrabalhodiversasdasmencionadas,considerando- se o limite de horas para atestado - Lh e o limite de dias para atestado - Ld, aplicando- searegradearredondamentoparacima,deacordocomaseguintefórmula: (Redação dadapelaInstruçãoNormativaSGP/SEDGG/MEnº125,de3dedezembrode2020) Limitemensal=LhxLd,onde: Lh=jornadadiária/2;e Ld=11dias.