há. • 10 anos de serviços prestados no exterior; • 5 anos de Classe; • Curso de Especialização de Oficial de Chancelaria – CEOC; • Avaliação de Desempenho. Classe C -5 anos de classe. • 12 anos de efetivo exercício; • 15 anos de Classe; • 6 anos de serviços prestados no exterior; • Avaliação de desempenho individual • 5 anos de Classe; suficiente para progressão por mérito, • Curso de Capacitação de Oficial de Chancelaria durante 2/3 do período de permanência – CCOC; na classe. • Avaliação de Desempenho. Classe B -5 anos de Classe. • 6 anos de efetivo exercício; • 15 anos de Classe; • 5 anos de Classe; • Avaliação de desempenho individual • Curso de Atualização de Oficial de Chancelaria – suficiente para progressão por mérito, CAOC; durante 2/3 do período de permanência • Avaliação de Desempenho. na classe. 3.5 Promoção DIAGNÓSTICO DOS COMPONENTES DO SEB PRINCIPAIS ANÁLISES QUALITATIVAS CRITÉRIOS E REQUISITOS: COMPONENTES GERAIS Promoções da carreira de Assistente de Chancelaria organizadas por requisitos e critérios (2024): Carreira de Achan Antiguidade Merecimento Misto Classe Requisitos Requisitos Requisitos Classe Especial • 20 anos de efetivo exercício; Não há. Promoções dNaão cháa. rreira d•e1 0A anocs hde asernviço so prresgtadaos nno iexzteariodr; as por requisitos e • 5 anos de Classe; • Curso de Especialização de Assistente de critérios (2024): Chancelaria – CEAC; • Avaliação de Desempenho. Classe C -5 anos de classe. • 12 anos de efetivo exercício; • 15 anos de Classe; • 6 anos de serviços prestados no exterior; • Avaliação de desempenho individual • 5 anos de Cl