ssão transitória de duração igual ou superior a 365 dias, em posto do grupo D: 5 pontos; IV - exercício em unidade da Secretaria de Estado, independentemente do número de unidades consecutivas: 5 pontos; VI - exercício em escritório regional do Ministério das Relações Exteriores: 3 pontos; VII - exercício em outros órgãos do Governo Federal, Estadual, Distrital ou Municipal: 3 pontos; VIII - afastamento para servir em organismo internacional (AOI): 3 pontos; IX - licença para trato de interesses particulares (LIP), licença por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro (LAC), licença extraordinária (LEX), investidura em mandato eletivo (AEME), licença para desempenho de mandato classista (LDMC) ou afastamento para estudos no exterior (AEEX), por qualquer período: 1 ponto." 3.5 Promoção C. ANÁLISE DOS ASSENTAMENTOS PESSOAIS - COMISSÃO PORTARIA MRE nº 470/2023 "Art. 16 - A análise dos assentamentos funcionais dos servidores candidatos à promoção por merecimento consiste no exame criterioso do histórico funcional do servidor para apurar a existência de fatos que possam ser considerados relevantes para o processo de aferição de desempenho e será realizada pela Comissão de Avaliação de Desempenho Funcional, nos termos do artigo 45 do Decreto n° 1.565, de 21 de julho de 1995. Serão observados os seguintes itens: • Histórico funcional; • Registros elogiosos e desabonadores; e • Designações de função de confiança e de responsabilidade." "Art. 18 - Em relação aos registros elogiosos ou desabonadores na classe, serão atribuídos os seguintes pontos: I - Elogio de chefia (por regi